Consultor(a) Sênior em Preços de Transferência
Estamos em busca de um(a) Consultor(a) Sênior em Preços de Transferência para integrar uma equipe altamente especializada. A posição é ideal para quem deseja atuar em um ambiente dinâmico, 100% remoto e com flexibilidade de horários, participando de projetos desafiadores em diversos setores e contribuindo diretamente para soluções estratégicas de alto impacto
Responsabilidades:
Preparar e revisar documentações de preços de transferência, garantindo conformidade com a legislação e diretrizes da OCDE.
Conduzir análises econômicas e financeiras detalhadas, utilizando dados contábeis e ferramentas de pesquisa de mercado.
Apoiar em consultas a autoridades fiscais e em auditorias formais.
Participar de reuniões com clientes, apresentar resultados e propor soluções estratégicas.
Realizar pesquisas setoriais, identificar empresas comparáveis e elaborar relatórios completos.
Atuar de forma colaborativa com a equipe, mantendo comunicação clara e contribuindo para processos de melhoria contínua.
Cumprir prazos e garantir alto padrão de qualidade em todas as entregas.
Requisitos:
Formação: Ensino superior completo em Economia, Contabilidade, Direito ou áreas correlatas (outras graduações serão avaliadas).
Experiência: 3 a 4 anos comprovados em Preços de Transferência ou em áreas fiscais/tributárias que envolvam a prática.
Conhecimentos técnicos:
- Domínio das normas de preços de transferência e legislação fiscal brasileira.
- Habilidade avançada em Excel; conhecimento em Word e PowerPoint.
- Desejável experiência com bases de dados de pesquisa de mercado.
Idiomas: Inglês desejável (leitura, escrita e comunicação), não eliminatório.
Se você busca crescimento acelerado, aprendizado contínuo e liberdade para inovar, esta é uma oportunidade para evoluir profissionalmente e fazer a diferença em um ambiente colaborativo e de alta performance. Envie seu currículo e venha transformar sua carreira!
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Sobre Zoe Consulting
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Especializada em gestão de pessoas, com base nos princípios da psicologia aplicada ao ambiente corporativo. Por meio de análises aprofundadas do comportamento e desenvolvimento humano, desenvolvemos soluções estratégicas para promover uma gestão de excelência nas organizações.
Nosso diferencial no recrutamento e seleção está em alinhar o perfil técnico e comportamental dos candidatos às demandas e à cultura organizacional das empresas. Assim, garantimos contratações assertivas, que impulsionam resultados e fortalecem equipes com profissionais alinhados aos objetivos e valores da organização.