SDR / SOCIAL SELLER
Você tem perfil comercial, gosta de conversar com pessoas, criar relacionamento e transformar seguidores em clientes?
Estamos estruturando o setor de pré-vendas e buscamos um(a) SDR / Social Seller para atuar na qualificação e agendamento de leads para uma mentoria de alto ticket.
Essa é uma posição estratégica com alto potencial de ganho variável.
Responsabilidades:
- Prospecção ativa no Instagram (DM)
- Atendimento e qualificação de leads inbound
- Gestão do funil no CRM (Clint)
- Agendamento de reuniões qualificadas
- Follow-up estratégico
- Registro de 100% das interações
- Acompanhamento de métricas e geração de relatórios
- Entendimento da jornada de compra
Requisitos:
- Experiência prévia como SDR, pré-vendas ou social selling
- Experiência com CRM
- Organização de pipeline
- Boa comunicação escrita
- Conhecimento de funil inbound e outbound
Desejáveis:
- SPIN Selling ou BANT
- Copy para vendas
- Marketing digital
- Ferramentas de automação
Perfil comportamental:
- Orientado(a) a metas
- Persistente sem ser agressivo
- Inteligência emocional
- Senso de dono
- Mentalidade de crescimento
Remuneração:
- Fixo: R$ 2.500
- R$ 10 por reunião realizada
- 1,25% sobre a primeira parcela das vendas
- Segunda a sexta | 09h às 18h30
Potencial real de ganho acima de R$ 4.000 conforme performance.
Se você quer trabalhar com vendas estratégicas, metas claras e comissão sobre produtos de alto ticket, essa vaga pode acelerar sua carreira.
Aqui, o seu resultado define o seu crescimento.
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Sobre Zoe Consulting
Somos uma empresa especialista em contratar a pessoa certa para o lugar, certo! Conheça todas as nossas vagas em aberto e se candidate.
Especializada em gestão de pessoas, com base nos princípios da psicologia aplicada ao ambiente corporativo. Por meio de análises aprofundadas do comportamento e desenvolvimento humano, desenvolvemos soluções estratégicas para promover uma gestão de excelência nas organizações.
Nosso diferencial no recrutamento e seleção está em alinhar o perfil técnico e comportamental dos candidatos às demandas e à cultura organizacional das empresas. Assim, garantimos contratações assertivas, que impulsionam resultados e fortalecem equipes com profissionais alinhados aos objetivos e valores da organização.