Assistente de Departamento Pessoal

Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para atuar em uma estrutura contábil em crescimento, apoiando diretamente as rotinas do setor e assumindo, gradualmente, uma carteira própria de clientes.

A oportunidade é indicada para profissionais que já possuem experiência consistente em Departamento Pessoal dentro de escritório contábil, domínio das principais rotinas trabalhistas e segurança para conduzir processos como admissões, férias, rescisões, folha de pagamento, encargos e eSocial.

Buscamos alguém organizado, ágil e responsável, que tenha boa comunicação com clientes e goste de trabalhar com autonomia, sem deixar de contar com o suporte técnico da profissional responsável pela área em situações de maior complexidade.

Principais responsabilidades

• Realizar processos de admissão e desligamento de colaboradores;
• Efetuar cadastros e atualizações de informações no sistema;
• Controlar e realizar lançamentos de férias;
• Acompanhar afastamentos e atestados;
• Realizar lançamento, processamento, fechamento e conferência de folha de pagamento;
• Executar cálculos de rescisões e demais cálculos trabalhistas recorrentes;
• Realizar controle e fechamento de ponto;
• Lançar e conferir benefícios;
• Enviar e conferir informações no eSocial;
• Emitir e conferir encargos trabalhistas;
• Atender clientes e esclarecer dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal;
• Organizar documentos e informações trabalhistas;
• Apoiar a Analista de Departamento Pessoal em demandas técnicas e situações de maior complexidade;
• Assumir gradualmente uma carteira de clientes, principalmente empresas do Simples Nacional e Lucro Presumido.

Requisitos

• Experiência consistente em Departamento Pessoal, preferencialmente entre 3 e 4 anos;
• Vivência anterior em escritório contábil, atendendo diferentes empresas e rotinas simultaneamente;
• Experiência prática com o sistema Domínio;
• Conhecimento em cálculos trabalhistas;
• Autonomia nas rotinas de admissões, férias, rescisões, ponto, benefícios, eSocial e encargos;
• Experiência com processamento e fechamento de folha de pagamento;
• Conhecimento das rotinas de clientes do Simples Nacional, sendo valorizada experiência também com Lucro Presumido;
• Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade com prazos;
• Proatividade, agilidade e senso de prioridade;
• Boa comunicação e facilidade no relacionamento com clientes;
• Maturidade para conduzir demandas com autonomia e buscar apoio técnico quando necessário.

Se você já possui uma boa base em Departamento Pessoal e busca uma oportunidade para conquistar mais autonomia, assumir uma carteira própria e continuar evoluindo tecnicamente, essa posição pode ser um excelente próximo passo.

A contratação é CLT, com salário entre R$ 2.800 a R$ 3.300. A atuação começa de forma presencial e, após o período de adaptação, poderá evoluir para o modelo híbrido, com possibilidade de até dois dias remotos por semana. O pacote inclui vale-transporte, vale-refeição de R$ 32 por dia, day off, PLR, TotalPass, plano odontológico e seguro de vida.

Buscamos uma pessoa que queira construir uma trajetória sólida na área, contribuindo para uma operação organizada, próxima aos clientes e comprometida com a qualidade das entregas.